Lai visaptveroši uzlabotu uzņēmuma vidējās vadības darba izpilde, uz rezultātiem orientēts, padziļināts efektīvas izpildes sistēmas izpēte, uzlabotu darba efektivitāti un izveidotu augstas veiktspējas, augstas veiktspējas komandu. Uzņēmums uzaicināja Čengu, Pekinas universitātes stratēģisko vadības pasniedzēju, 2024. gada 22. jūnijā veikt īpašas apmācības vadībai.
Apmācību uzsāka dalībnieku veidošanas veids, kā veidot nametagus ar aizrautīgu praktikantu līdzdalību un harmonisko un aktīvo atmosfēru uz vietas. Izmantojot metodi “Es saku, ka tu to dari”, praktikanti praktiski saprata saistību starp izpildi un rezultātiem.
Apmācības process tika veikts, izmantojot gadījumu analīzi, modeļa pašpārbaudes, praktiskas pieredzes dalīšanu un interaktīvu diskusiju, koncentrējoties uz domāšanu par vadību, izpildi un mākslu, lai uzlabotu vadību un izpildi, vadītāji iemācījās efektīvi izveidot uzdevumus, padziļinātu analīzi, kas saistīta ar iemesliem, kas saistīti ar izpildes trūkumu, un apgūto veidus, kā uzlabot izpildes izpildi, kas saistīta ar uzņēmuma izpildes palīdzību, kas saistīta ar uzņēmuma izpildes izpildes izpilde, kas saistīta ar uzņēmumu, kas veidots, lai izveidotu personālu, kas iegūts no uzņēmējdarbības, kas veido izpildes izpildes izpildes izpildi, kas saistīta ar uzņēmumu, kas izveidots, lai izveidotu izpildi, kas veido uzņēmumu, kas iegūts no tā, kā tas ir izveidojis uzņēmumu, kas veido uzņēmējdarbību, kas saistīta ar uzņēmuma pārveidošanu, kas saistīta ar izpildi, kas saistīta ar uzņēmuma, kas veido izpildes izpildi, kas saistīta ar uzņēmuma pārveidošanu. Izpildes sistēma. Uzlabot personāla izpildi.
Apmācības laikā studenti un skolotāji aktīvi mijiedarbojās un dziļi domāja. Skolotājs inficēja visus ar savu bagāto pieredzi, sarežģīto pieredzi un pozitīvas grūtību pārvarēšanas garu, un viņš no savas faktiskās pieredzes izvirzīja “kā veidot ļoti efektīvu izpildes komandu”, kas studentiem ir vērts mācīties un pieteikties.
Izmantojot šo apmācību, vidējie vadītāji noskaidroja savu pašizziņu par viņu lomām, zināja, kā veidot efektīvu izpildi, un spēja turpināt vadīt ūdeņu darbiniekus, lai iegūtu jaunas zināšanas, izpētītu nezināmo, uzkāptos līdz virsotnei un efektīvi izpildītu. Tiek uzskatīts, ka Waters vadības vadībā Waters pakāpeniski uzlabos uzņēmuma tirgus konkurētspēju un uzņēmuma attīstības stiprumu un nodrošinās klientiem labākus pakalpojumus ar reālāku garu un labākas kvalitātes produktiem.
Turklāt Tianjin Tanggu Water Seal Valve Co., Ltd. ir tehnoloģiski uzlabots gumijas sēdekļa vārsts, kas atbalsta uzņēmumus, produkti irIzturīgs sēdekļa vafeļu tauriņa vārsts, Bagt tauriņa vārstu, dubultā atloka koncentrisku tauriņa vārstu,līdzsvara vārsts, Vafer Dual Plate CHECT VALVE,Gaisa izdalīšanās vārsts, Y-preainer un tā tālāk. Tianjin Tanggu Water Seal Valve Co., Ltd., mēs lepojamies, ka nodrošinām pirmās klases produktus, kas atbilst visaugstākajiem nozares standartiem. Izmantojot mūsu plašo vārstu un veidgabalu klāstu, jūs varat mums uzticēties, lai nodrošinātu perfektu risinājumu jūsu ūdens sistēmai. Sazinieties ar mums šodien, lai uzzinātu vairāk par mūsu produktiem un to, kā mēs varam jums palīdzēt.
Pasta laiks: jūlijs-13-2024
